Embauche et visite médicale

• publié le 09/04/2018
• Juridique et Social

La visite médicale d’embauche est obligatoire pour tout emploi quelle que soit la durée du contrat. Vous devez la passer au plus tard avant la fin de la période d’essai dans un centre de la médecine du travail Si les visites...

Que faire en cas d'Accident du Travail (AT) ?

• publié le 04/04/2018
• Juridique et Social

1.       Informez votre employeur dans les 24 h. L’employeur doit vous remettre une feuille d’accident. Cela vous permet de vous faire soigner sans faire l’avance des frais. Ce dernier doit ensuite faire une déclaration,...

A quelle convention collective appartenez-vous ?

• publié le 04/04/2018
• Juridique et Social

Les conventions collectives de travail ont pour objet de définir l’ensemble des conditions d’emploi et de travail des salariés d’un secteur d’activité et d’une zone géographique donnée : durée...

Les saisonniers de l'Europe de demain

• publié le 31/03/2018
• Juridique et Social

Que vous soyez apprentis, étudiants, salariés ou demandeurs d’emploi, l’Union Européenne vous permet la mobilité géographique pour travailler et vivre dans un autre pays du fait de la libre circulation des personnes. La...

L'accès à l'Assurance Maladie en cas de CDD

• publié le 26/03/2018
• Juridique et Social

En tant que salarié CDD, et à défaut de remplir les conditions générales d’ouverture des droits, vous pouvez bénéficier des prestations des assurances maladie, maternité, invalidité, décès. Pour...

Le régime de retraite des salariés

• publié le 10/01/2018
• Juridique et Social

Le nombre de trimestres accumulés durant la carrière détermine le montant de la retraite. Ceux-ci peuvent être acquis pour des activités salariées différentes et pour certaines périodes de maladies ou de recherche...